Avtalssvenska
Avtalssvenskan
Allmängiltigförklaring
Staten upphöjer ett dominerande kollaktivavtal till lag.
Anställningsvillkor
Det är kollektivavtalet som reglerar bland annat lön, arbetstider, traktamenten, semester och sjuklön.
Arbetsdomstolen
En specialdomstol som avgör mål som rör arbetsrättslagar och kollektivavtal.
Arbetsledningsrätt
Ägandets rätt i produktionen. Arbetsgivaren bestämmer allt om inte annat är reglerat i lag och kollektivavtal.
Arbetsorganisation
Fördelning av arbetsuppgifter och befogenheter mellan olika befattningar.
Avtalsperiod
Den tid avtalet är giltigt.
Blockad
Stridsåtgärd. Övertidsblockad och nyanställningsblockad slår mot den arbetsgivare som konflikten gäller.
Central förhandling
Förhandling mellan arbetsgivarförening och fackförbund på central/nationell nivå. Se lokal förhandling.
Dispositiva regler
Regler i kollektivavtalet som det är möjligt att anpassa lokalt.
Fredsplikt
Råder under avtalsperioden. Då får inte arbetsgivare och fackliga organisationer tillgripa stridsåtgärder. Fredsplikten upphör när avtalet löper ut.
Förhandling
Överläggning mellan arbetsgivare och facklig organisation. Syftet är att bli överens.
Generalstrejk
En total strejk som omfattar hela eller stora delar av arbetsmarknaden. Samma sak som storstrejk.
Hängavtal
Avtal med arbetsgivare som inte är med i någon arbetsgivarorganisation. Hängavtalet grundar sig på ett riksavtal som häller generellt i hela landet.
Kollektivavtal
Ett juridiskt bindande avtal mellan fackförening och arbetsgivare om löner och allmänna anställningsvillkor.
Lokal förhandling
Överläggning mellan parter på arbetsplatsnivå. Se central förhandling.
Lönepott
Centralt avtalade pengar som fördelas i lokala förhandlingar mellan företaget och det lokala facket.
Löneskydd
Innebär att lönen för ett visst arbete är reglerad i kollektivavtalet. Därför kan arbetsgivaren inte sänka lönen eller andra ersättningar.
Medling
När arbetsgivare och fackförening inte kommer överens kan en medlare försöka att jämka ihop parterna.
Nominell lön
Lön före inflation.
Reallön
Det som är kvar av lönen efter inflation.
Relativlöner
Skillnaden i löneläge mellan olika grupper på arbetsmarknaden.
Riksavtal
Ett rikstäckande kollektivavtal inom en bransch.
Sifferlösa avtal
Avtal som inte anger löner och löneökningar men som innehåller procedurregler som ger den enskilde rätt och möjlighet att för arbetsgivaren hävda sin betydelse för verksamheten. Finns hos vissa tjänstemannagrupper.
Strandning
När den ena parten eller bägge parter ger upp i en avtalsförhandling. När förhandlingarna strandat leder det ofta till medling eller varsel om konflikt.
Stridsåtgärd
Parterna har rätt att vidta stridsåtgärder i ett avtalslöst tillstånd. Arbetsgivare kan stänga ute de anställda från arbetsplatsen (lockout). De anställda kan vägra att arbetar övertid (övertidsblockad), blockera nyanställningar (nyanställningsblockad), vägra att ha och göra med ett visst företag (blockad) eller strejka.
Stupstock
En regel i avtalet som gäller om fack och arbetsgivare inte kommer överens om annat. Se dispositiva regler.
Utstationeringsdirektivet
Ett direktiv från EU som säger att svenska arbetsmarknadslagar ska gälla i Sverige oavsett om arbetstagaren är bosatt i Sverige eller i ett annat EU-land.
Vild strejk
Strejk när fredsplikt råder.
