Fackligt medlemskapet ignoreras
På vissa företag med de som ej är med i facket finns en form av trygghet i sig själv ett ego.
Dom känner sig trygga med sig själv pga att de inte upplever arbetsgivaren som ett problem plus arbetsplatsen har inga direkta brister i ex arbetsmiljö.
Det som känns jobbigt är att de drivs med på ett hörn i löneförhandlingar där de slinker med och får samma höjning som oss.
De ser inte det hårda jobb vi lägger ner bakom kulisserna.
Det får bli ett slut med det nu.
De i en klubb på företag måste kunna förhoppningsvis reglera så att är du som ej är medlem i facket ska inte kunna åka med på ett hörn.
Om du exempelvis skulle behöva en försäkring men inte betalar för den så betyder det inte att du ska kunna ta del av den i heller. Typ betalar du inte för kakan ska du inte kunna ta en bit av den i heller.
Vi har ett lokalt förhandlat flexsystem på vårt företag som gäller alla, detsamma gäller vid förhandling av löner där ligger den centrala förhandlade procenten på 2% driver vi upp den till 3%.
Det man kan planerar utöver att man har facklig introduktion 4timmar per person som ej är medlem är att vi begränsar ickemedlemmars tillgång till våra förmåner som medlemmar från olika lokala avtal som vi gjort.
Exempelvis är att de inte ska kunna utnyttja samma flexsystem utan kör på fast tid eller någon annan form.
Exempel nr 2 är att de ska bara få den centrala lönehöjningen medan medlemmar får förmånen med lokala höjningen.
Där finns säker många fler sätt att köra maffia på de som kör på sin ``trygghet´´.
När de då inser den vikt facket ligger inne med kommer de krypandes till facket om hjälp vilket vi då påpekar att vi bara kan hjälpa dem om de är medlemmar och vips så har vi en medlem mer.
Fler saker man kan göra är att skapa en form av utanförskap för dem ex ordna aktiviteter för medlemmar, kurser mm.
Man ska alltid använda dess förbunds logga på blanketter man sätter upp på anslagstavlan på arbetsplatsen.
Se till att ordna så att företagets papper är på vänster flank och fackets på höger plus att ni har en ruta där nyheter ``aktuellt´´ åker upp.
Sätt upp värdet av medlemskapet fördelar med och nackdelar att vara utan.
Sätt upp saker om facket som får folk att vilja fråga plus vilket sätter facket i aktivitet.
Se till att frågor behandlas rätt är du osäker på en fråga chansa inte utan sig att du återkommer om svar imorgon.
Kunskap är makt och nyckeln till att kunna stå upp för sig och folket i olika sammanhang ex rättigheter och skyldigheter.
Lycka till !!!
